Posts Tagged ‘hr’
niedziela, Październik 16th, 2011
Jedne z pracowników pracujący dotychczas na kluczowym stanowisku, z wieloletnim doświadczeniu, odszedł do inne firmy. Ze starym pracodawcą pożegnał się w bardzo dobrym tonie, podziękował za współpracę, przekazał wszystkie obowiązki, wdrożył nowego pracownika. Innymi słowy kultura pracy na najwyższym poziomie. Z oczywistych powodów pracownik zatrzymał dla siebie informację
Czytaj dalej
Tags: hr, human resources, kadry, lokal, umowa
Posted in Biznes, Firmy, Usługi | Komentarze są wyłączone
niedziela, Wrzesień 4th, 2011
Umowa najmu - w polskim prawie cywilnym umowa, w której wynajmujący zobowiązuje się oddać przedmiot najmu do używania najemcy, na czas oznaczony lub nieoznaczony, w zamian za wynagrodzenie w postaci czynszu płaconego przez najemcę. Przedmiotem najmu mogą być rzeczy ruchome, jak również domów i mieszkań, a także części rzeczy jako całości lub wręcz jej części składowe. Wyłączone
Czytaj dalej
Tags: hr, human resources, kadry, lokal, myślenie strategiczne, plan zarządzania, umowa, umowa najmu
Posted in Biznes, Firmy, Usługi | Komentarze są wyłączone
wtorek, Sierpień 9th, 2011
Na dzień dzisiejszy na świecie wykształciły się dwa kluczowe typy podatków dochodowych: podatek cedularny znany również jako podatek analityczny i podatek globalny, określany jako syntetyczny czy unitarny. Podatek cedularny powstał w Anglii w 1842 r. W konstrukcji tego podatku wszelkie profity były podzielone na pięć tzw. ceduł - grup (z użytkowania własności, z kapitału, z wolnej
Czytaj dalej
Tags: hr, human resources, kadry, lokal, myślenie strategiczne, plan zarządzania, umowa, umowa najmu
Posted in Biznes, Firmy, Usługi | Komentarze są wyłączone
niedziela, Sierpień 7th, 2011
W celu zapewnienia prawidłowego toku pracy, urlopy wypoczynkowe pracowników powinny być udzielane zgodnie z ustalonym poprzednio planem urlopów, sporządzonym poprzez pracodawcę corocznie, z uwagi wnioski pracowników oraz dodatkowo i konieczność zapewnienia wzory umów codziennego toku pracy. Plan taki jest wiążący dla obu stron stosunku pracy. O terminie udzielenia urlopu decyduje pracodawca
Czytaj dalej
Tags: hr, human resources, kadry, lokal, myślenie strategiczne, plan zarządzania, umowa, umowa najmu
Posted in Biznes, Firmy, Usługi | Komentarze są wyłączone
piątek, Sierpień 5th, 2011
Jedne z pracowników pracujący dotychczas na kluczowym stanowisku, z wieloletnim doświadczeniu, odszedł do inne firmy. Ze starym pracodawcą pożegnał się w bardzo dobrym tonie, podziękował za współpracę, przekazał wszystkie obowiązki, wdrożył nowego pracownika. Innymi słowy kultura pracy na najwyższym poziomie. Z oczywistych powodów pracownik zatrzymał dla siebie informację
Czytaj dalej
Tags: hr, human resources, kadry, lokal, myślenie strategiczne, plan zarządzania, umowa, umowa najmu
Posted in Biznes, Firmy, Usługi | Komentarze są wyłączone
niedziela, Lipiec 31st, 2011
Obecnie na świecie wykształciły się dwa zasadnicze typy podatków dochodowych: podatek cedularny znany również jako podatek analityczny i podatek globalny, określany jako syntetyczny czy unitarny. Podatek cedularny powstał w Wielkiej Brytanii w 1842 r. W konstrukcji tego podatku wszelkie dochody gotówki były podzielone na pięć tzw. ceduł - grup (z użytkowania własności, z kapitału,
Czytaj dalej
Tags: hr, human resources, kadry, lokal, myślenie strategiczne, plan zarządzania, umowa, umowa najmu
Posted in Biznes, Firmy, Usługi | Komentarze są wyłączone
piątek, Lipiec 22nd, 2011
Warto zwrócić uwagę czy czynnikiem decydującym który odznacza umowę o dzieło od umowy o pracę czy także umowy zlecenie nie jest nazwa lecz treść. W zgodzie z definicją : przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do stworzenia określonego dzieła. Widać tu wyraźnie na czym polega różnica w porównaniu do umowy o pracę gdzie posiadamy do czynienia z pracą
Czytaj dalej
Tags: hr, human resources, kadry, lokal, myślenie strategiczne, plan zarządzania, umowa, umowa najmu
Posted in Biznes, Firmy, Usługi | Komentarze są wyłączone
poniedziałek, Lipiec 18th, 2011
W celu obietnice prawidłowego toku pracy, urlopy wypoczynkowe pracowników powinny być udzielane zgodnie z ustalonym wcześniej planem urlopów, sporządzonym przez pracodawcę corocznie, zwracając uwagę na wnioski pracowników , a oprócz tego i konieczność zapewnienia faktura vat 2011 zwykłego toku pracy. Plan taki jest wiążący dla obu stron stosunku pracy. O terminie udzielenia urlopu
Czytaj dalej
Tags: hr, human resources, kadry, lokal, myślenie strategiczne, plan zarządzania, umowa, umowa najmu
Posted in Biznes, Firmy, Usługi | Komentarze są wyłączone
sobota, Lipiec 16th, 2011
Warto zwrócić uwagę czy czynnikiem decydującym który wyróżnia umowę o dzieło od umowy o pracę czy też umowy zlecenie nie jest nazwa lecz treść. Zgodnie z definicją : przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła. Widać tu wyraźnie na czym polega różnica w stosunku do umowy o pracę gdzie posiadamy do czynienia z pracą określonego
Czytaj dalej
Tags: hr, human resources, kadry, lokal, myślenie strategiczne, plan zarządzania, umowa, umowa najmu
Posted in Biznes, Firmy, Usługi | Komentarze są wyłączone
piątek, Lipiec 15th, 2011
W celu obietnice prawidłowego toku pracy, urlopy wypoczynkowe pracowników powinny być udzielane zgodnie z ustalonym poprzednio planem urlopów, sporządzonym przez pracodawcę corocznie, z uwagi wnioski pracowników , a dodatkowo i konieczność obietnice faktura vat 2011 wzór zwyczajnego toku pracy. Plan taki jest wiążący dla obu stron stosunku pracy. O terminie udzielenia urlopu decyduje pracodawca
Czytaj dalej
Tags: hr, human resources, kadry, lokal, myślenie strategiczne, plan zarządzania, umowa, umowa najmu
Posted in Biznes, Firmy, Usługi | Komentarze są wyłączone